Los servicios de bomberos y la forma en la que están estructurados, requisitos de acceso, etc. puede variar mucho entre países. En Academia Vives hemos tenido la suerte de poder entrevistar a un bombero en Alemania, Sergio, que antes de su despedida de la isla fue alumno en la academia.

A lo largo de este artículo os contamos todo sobre los requisitos para ser bombero en Alemania, detalles sobre el proceso de formación por el que deben pasar las personas aspirantes y la experiencia de Sergio como bombero voluntario en Rüsselsheim, a 30 km de Frankfurt.

¡Allá vamos!

Primero hemos querido investigar sobre cómo se organiza el sistema de servicio de bomberos alemán, y hemos descubierto que es muy distinto al sistema implementado en nuestro país.

En Alemania existen tres formas de contratación de bomberos:

• Brigadas de bomberos voluntarios
• Brigadas de bomberos profesionales
• Brigadas del Servicio de Bomberos Obligatorio

Por ley, las ciudades con más de 80.000-100.000 habitantes están obligadas a contar con una brigada de bomberos profesionales.

Las ciudades más pequeñas y pueblos tienen la opción de contar con un pequeño grupo de bomberos profesionales, apoyados por brigadas de bomberos voluntarios y así contar con los recursos humanos suficientes para atender las emergencias que puedan surgir en la comunidad.

SÓLO 100 CIUDADES, DE LAS 2000 QUE FORMAN EL PAÍS, CUENTAN CON BRIGADAS DE BOMBEROS PROFESIONALES

En el caso de que una ciudad o comunidad no consiga suficientes bomberos voluntarios, el alcalde o alcaldesa de la región en cuestión está obligado a crear un programa de Servicio de Bomberos Obligatorio.

¿Cuáles son los requisitos para ser bombero profesional en Alemania?

Para empezar, hay que superar un primer proceso de selección comparable a las oposiciones en España, después del cual se accede a la Formación Profesional para Bomberos.

Los requisitos para las personas que quieren acceder a la formación para entrar en el Cuerpo Oficial de Bomberos son:

• No superar los 32 años de edad en el momento de su contratación.
• Superar un examen médico que evalúe y apruebe las aptitudes físicas de las personas aspirantes.
• Certificado de enseñanza superior (equivalente a una FP de grado medio o similar). En algunas regiones ya se acepta el Bachillerato.
• Superar una serie de pruebas físicas, escritas y orales.
• Compromiso a respetar la normativa legal a la hora de desempeñar la labor en calidad de personal funcionario.

Las personas que cumplan con estos requisitos podrán acceder a una formación de 2 años durante la cual, entre otras áreas, se formarán en materias como incendios en altura, rescate en trenes, tranvía y metro, rescate pesado, control de incendios en túneles, manejo de víctimas masivas por actividades terroristas e identificación de agentes químicos desconocidos.

Trasteando entre la información disponible en San Google sobre la formación de bomberos en Alemania, nos hemos cruzado con un dato interesante.

El cuerpo de bomberos de Berlín, ¡es el más antiguo y con mayor número de bomberos profesionales de toda Alemania!.

La primera central de bomberos en Berlín se creó entre 1859 y en la actualidad, 35 estaciones de bomberos para una población de más de 3.000.000 de personas atienden un promedio de 1.300 llamadas de emergencia cada día.

La academia para formación de bomberos de la capital alemana, la BFRA, cuenta con unas instalaciones brutales. La verdad es que se nos ha caído la baba viendo el documental que os dejamos un poco más adelante. Imaginaos... 16 instalaciones diferentes para la simulación de accidentes, incendios y otras emergencias, entre las que se que incluye un simulador de flashover para el entrenamiento de incendios en viviendas.

Os dejamos el link al documental, que también podéis ver a continuación. Ojo con el ejercicio que se muestra a partir del punto 1h16’20”, ¡cuenta con todos los ingredientes para perder los nervios! Se puede ver con subtítulos en inglés.

El papel del voluntariado

¿Os resulta sorprendente saber que casi el 70% de la población alemana está protegida por brigadas de bomberos voluntarios?

Un sistema impensable en España y que sin embargo, en Alemania y otros países europeos existe y funciona de forma eficaz desde hace siglos.

En esta tabla podréis ver las diferencias en nº de bomberos voluntarios vs. profesionales en distintos países europeos:

Fuente: https://www.etui.org/sites/default/files/Guide_firefighters.pdf

Como podéis ver, ¡la diferencia es abismal!

¿Y cuáles son los requisitos para ser bombero voluntario en Alemania?

Seguramente se te haya pasado por la cabeza que tiene que ser mucho más sencillo que ser bombero profesional, y la verdad es que aunque el proceso de formación es distinto en tiempo, la preparación de los voluntarios es equiparable a la de los profesionales.

Antes de adentrarnos en los requisitos, veamos cómo se suelen estructurar los bomberos voluntarios en Alemania. Se dividen en tres grupos:

• Cuerpo juvenil de bomberos
• Departamento de actuación
• Departamento de adultos y veteranos

Para formar parte del cuerpo juvenil se deben haber cumplido los 6 años. Sí, has leído bien, ¡empiezan de bien pequeños!

Para los niños y niñas en Alemania el sueño de ser bombero/a se puede convertir en “realidad” gracias a actividades organizadas por las brigadas de bomberos voluntarios y profesionales, en las que aprenden técnicas de prevención y actuación ante una amenaza de incendio y a realizar llamadas de emergencia.

Además, los más peques tienen la oportunidad de participar en juegos en los que se integran lecciones y conocimientos relacionados con la extinción de incendios, actividades de manualidades o picnics. Estos programas ayudan a que los niños y niñas aprendan a evaluar riesgos y a superar miedos.

Una vez cumplidos los 16 años, después de haber pasado por una evaluación básica de cualidades mentales y físicas y haber superado satisfactoriamente un curso de formación básica, se puede ingresar al departamento de actuación para voluntarios.

En este grupo se incluyen a todas las personas voluntarias del cuerpo de bomberos desde los 16 años hasta la edad de jubilación, los 65 (prorrogables a los 67 si las condiciones físicas son buenas según los criterios de un médico).

Para permanecer en este departamento deben realizarse 40 horas de formación anuales, participar en distintos cursos para la ampliación de conocimientos y colaborar en los servicios de forma regular.

El último grupo dentro del servicio de bomberos voluntario es el departamento de adultos y veteranos. Bajo esta categoría se encuentran los voluntarios y voluntarias que por edad o algún tipo de incapacidad no pueden prestar su servicio pero continúan formando parte de la comunidad.

¿Qué responsabilidades tiene un bombero voluntario?

Las mismas que un bombero profesional, una vez cuenta con la formación adecuada, por supuesto. La diferencia principal entre ambas categorías es la más obvia, unos cobran por su trabajo y los otros prestan su servicio de manera altruista.

Otra diferencia es que la jornada laboral de los bomberos profesionales transcurre entre el parque de bomberos y las ubicaciones a las que tienen que acudir para atender a emergencias, mientras que los voluntarios tienen su propio trabajo y no tienen que acudir al parque hasta que reciben un aviso en su beeper cuando sucede algo.

¿Pero cómo funciona exactamente este sistema? Sergio nos ha explicado el proceso que se sigue en el área en la que reside.

Se trata de un nuevo sistema implementado desde hace dos años y cuya implementación todavía está pendiente en algunas regiones de Alemania.

Os lo contamos a continuación:

1. Como hemos comentado, cada persona voluntaria tiene un beeper como el de la imagen. Además, en el móvil tienen instalada una app conectada al sistema de alertas, al igual que el beeper. Esta aplicación permite compartir la ubicación de las personas voluntarias con el Centro Coordinador del 112.
   
   
2. Los avisos que llegan a los beepers y a los teléfonos móviles de los voluntarios y voluntarias están codificados según la gravedad de la emergencia y sus características. Teniendo en cuenta estos factores, el 112 decide si es necesario activar a bomberos voluntarios o es suficiente con la actuación de los profesionales.
   
   
3. Cuando un voluntario o voluntaria recibe una notificación, debe marcar si está disponible o no para atender la emergencia. Si está disponible, después de notificarlo mediante el beeper o la app móvil, debe dirigirse inmediatamente al parque de bomberos que le corresponda. A medida que las personas confirman su asistencia, tanto el 112 como el parque de bomberos involucrado reciben esta información.
   
   ¿Y qué pasa si se necesitan 10 voluntarios pero solo confirman 5? En ese caso, el 112 podrá activar al personal de otro parque de bomberos y así sucesivamente hasta que se alcancen los recursos necesarios para poder atender la emergencia.
   
   
4. Las personas que vivan lejos del parque de bomberos que les corresponde o no puedan acudir por otros motivos tienen que notificar su indisponibilidad.

Nos comenta Sergio que aunque parece complicado, este proceso no suele llevar más de 1 minuto o 2 y que como máximo en 5 minutos, las brigadas ya están listas para realizar su labor.

Tampoco se han visto nunca en la situación de que no haya nadie disponible para acudir al parque. 

Esta dinámica de trabajo queda muy bien reflejada en este otro mini-documental.

En el caso de Sergio, el proceso para poder acceder al cuerpo de bomberos voluntarios empezó mediante una entrevista con el Jefe de Bomberos del municipio de Rüsselsheim y el sargento que dirige el parque al que quería acceder.

Una vez superada la entrevista y durante un periodo de 2 meses, realizó múltiples visitas al parque para así conocer al equipo (y ellos conocerle a él) y aprender todo sobre su funcionamiento y las labores asociadas a la profesión.

Después de ese tiempo confirmó su decisión de ingresar como bombero voluntario, tras lo que se vió sometido a varias pruebas médicas.

Su formación consistió en:

• Primero, un curso básico de mes y medio de duración
• Un curso de telecomunicaciones
• Formación en equipos de respiración
• Curso de NRBQ
• Curso de maquinista de bomba
• Permiso de conducir C
• Curso de Jefe de Brigada (2 meses)

Estos cursos los complementa con prácticas semanales en el parque de bomberos y simulacros que realizan varias veces al año.

La duración de los cursos duración varía de una formación a otra. El curso de NRBQ por ejemplo, lo realizó en 88h a lo largo de 10 días. Los cursos de maquinista de bomba y de telecomunicaciones tuvieron una duración de 25 horas y 23 horas respectivamente.

Después de cada curso los voluntarios deben superar una serie de pruebas escritas y físicas para poder aplicar las aptitudes aprendidas en situaciones de emergencia.

Y ya que no lo hemos hecho al principio del artículo, antes de compartir más sobre la experiencia de Sergio como bombero en Alemania, os lo presentamos:

• Nombre: Sergio Pérez Baumann
• Edad: 31
• En Alemania desde el año: 2012
• Razón por la que te fuiste: por un lado trabajo y por otro lado ganas de ver cosas nuevas.
• Trayectoria laboral en Alemania: empecé trabajando en un hotel en Frankfurt, luego hice una FP en logística y desde hace 2 años trabajo en el aeropuerto de Frankfurt repostando aviones con Queroseno.
• Estudios: estudios tengo bachiller en la rama de humanidades y la FP en logística
• Tiempo como bombero voluntario: en junio del año que viene ya serán 8 años
• Próximos objetivos como bombero: hacer el curso de maquinista de autoescala y de paramédico.
• Nº de emergencias en las que has participado: he perdido la cuenta pero sólo en 2019 los voluntarios tuvimos que participar en 600 salidas, de las cuales habré podido ayudar en un 80%.
• Tu instagram: @sergio.baumann

Ahora sí, pasamos a la ronda de preguntas.

1. Academia Vives: ¿Desde cuando sueñas con ser bombero?
   Sergio: Pues el sueño o la idea de ser bombero me viene desde cuando era bastante pequeño, ya desde muy pronto me fascinaba todo lo que tenía que ver con emergencias, etc.
   
   
2. Academia Vives: ¿Cuáles son tus responsabilidades como bombero voluntario?
   Sergio: Actualmente suelo ocupar, casi siempre, el puesto de bombero conductor ya que tenemos falta de conductores con la cualificación correspondiente. En noviembre de 2019 hice el curso de Jefe de Brigada, pero de momento no tengo en mente ocupar ese puesto en el cuerpo.
   
   
3. Academia Vives: ¿Qué es lo que se te ha hecho más difícil en tu trabajo?
   Sergio: En mi caso fué el asimilar las primeras victimas mortales, fueron 5 en el espacio de un mes y medio y en varias situaciones distintas como incendio, accidente de tráfico y suicidio. Me llevó un tiempo asimilar esa realidad.
   
   
4. Academia Vives: Háblanos del parque de bomberos en el que trabajas.
   Sergio: Bueno, en la ciudad donde estoy tenemos 4 parques, 3 exclusivamente formados por voluntarios y el central en el que estamos combinados voluntarios con funcionarios. Entre 6 y 8 funcionarios ocupan la primera bomba y el resto la ocupamos los voluntarios. Ciñéndonos al parque donde estoy destinado, disponemos de 3 bombas urbanas pesadas, 1 autoescala, furgoneta de mando, 1 unidad de descontaminación NRBQ, la unidad de puesto de mando avanzado para grandes sucesos (cubre servicio en todo el distrito del tamaño aprox. de Palma, Calviá y Andratx juntos), 1 camión cisterna para sucesos sin acceso a agua como por ejemplo autopistas y por último, 5 contenedores intercambiables para diferentes escenarios como por ejemplo situaciones en las que se requieren muchos equipos de respiración, material pesado de excarcelación, un contenedor para accidentes ferroviarios, un contenedor con 3 km de mangueras de 75mm para establecer abastecimiento de agua en largas distancias y por último, un contenedor con 2000 litros de espumógeno de alta densidad y 400 kg de CO2.
   
   
   
5. Academia Vives: ¿Cómo es el día a día en el parque de bomberos?
   Sergio: En nuestro parque tenemos 6 funcionarios de guardia que entre otras cosas, también se dedican al mantenimiento de los equipos, etc. Como ellos asumen esa parte de las tareas, los voluntarios no tenemos que ir al parque cada día al acabar nuestra jornada laboral, como sí ocurre en otras ciudades y pueblos.
   
   
6. Academia Vives: ¿Cuál dirías que es la parte que más te gusta de tu trabajo como voluntario?
   Sergio: Cuando hay un suceso de gran envergadura y ver la cantidad de gente que como tú, también realiza en ese momento un trabajo de manera voluntaria como bomberos, personal sanitario, equipos de logística, psicólogos, etc.
   
   
7. Academia Vives: ¿Y la que menos?
   Sergio: Nunca es agradable cuando hay víctimas o cuando a tu llegada ya no se puede hacer nada por la/s persona/s.
   
   
8. Academia Vives: Háblanos del incendio que más te haya impresionado y tu papel en él.
   Sergio: El incendio que más me marcó no fue el más grande pero fue el primer incendio en el que por una serie de circunstancias, a los voluntarios nos tocó ser los primeros en llegar. De hecho, un compañero y yo fuimos el primer equipo en entrar en la vivienda. Fué la nochevieja del 2018 al 2019 y nos tocó hacer el cambio de año en mitad de un fuego. El motivo por el que lo considero el más impresionante está más relacionado con el hecho de que fue el primero que por los daños que pudiese causar, ya que por suerte no hubo que lamentar víctimas.
   
   
9. Academia Vives: ¿Cuántas mujeres hay en tu parque de bomberos entre voluntarias y profesionales?
   Sergio: En la parte de voluntarios tenemos 5 mujeres de entre 18 y 45 años. En la parte profesional hay 2, una lleva 6 meses haciendo la formación y la otra lleva ya 4 años en servicio y también es voluntaria en la localidad donde vive.
   
   
10. Academia Vives: ¿Qué concepto hay de la profesión de bombero en relación a las mujeres?
    Sergio: A la hora de acceder al cuerpo, bien como voluntario o como funcionario, no hay ningún prejuicio, al menos del que sea consciente. Supongo que si esta pregunta la respondiese una mujer podría dar otra visión. Lo que sí puedo afirmar con seguridad es que los requisitos de acceso son los mismos y se hacen muchos esfuerzos para aumentar la cuota de mujeres, de hecho muchos cuerpos invierten mucho en campañas de publicidad en colegios e institutos para aumentar la cuota de mujeres en los cuerpos.
    
    
11. Academia Vives: ¿Dirías que el mundo “bomberil” en Alemania es machista?
    Sergio: Diría más bien que está dejando de serlo. Obviamente lleva mucho tiempo cambiar esos patrones que llevan años y años anclados en la sociedad. Por poner un ejemplo, el año que viene reforman el parque para hacer duchas y habitaciones exclusivas para mujeres. Por otro lado una cosa que aún cuesta mucho de superar y que seguramente frena a muchas mujeres, y hombres también, a la hora de elegir este oficio es el cliché de que el bombero solo puede ser un hombre bien fuerte y musculoso.

¡Y hasta aquí hemos llegado!

Con esta última pregunta termina el viaje hasta Alemania para saber un poco más sobre el funcionamiento de sus cuerpos de bomberos. Esperamos que os haya gustado y resultado entretenido, ¡para nosotros desde luego lo ha sido el escribirlo!

Si os gustaría saber algo más o tenéis alguna pregunta, nos la podéis hacer llegar dejando un comentario o podéis contactar con Sergio directamente vía Instagram.

Nuestra idea es realizar más artículos como este con testimonios de otros países, así que... ¡os iremos informando!